告知が遅くなりましたが、
弊社シフトブレイン（SHIFTBRAIN.Inc）では、
現在採用募集を行っております。
10日ほど前にCBCNETさんに掲載をお願いしているので、
もしかしたらそこからリンクして、
僕のブログも読んでくれている人も、
何人かいるだろうと思います。
まだ募集期間中ではありますが、
今日からちょこちょこと面接がスタートし始めました。
応募してくださった方、
ホントありがとうございます。
とても優秀そうな方が多く、
そんな人たちから「面接に行ってみよう！」
と思ってもらえることはとても光栄ですね。
ただ、、
女性の募集がない！！！泣
うーん。おかしい。笑
確かにうちの会社は、
女性１名、男性７名の、
若干男子部活的なノリがありますが、
それにしても応募してきてくれた方全員皆メンズです。苦笑
まぁ書くほど気にしてはいませんが、
欲を言うとディレクター志望の方が、
もう少し応募くださると嬉しいです。
前置きはさておき、
少しは採用にあたって考えを書いておこうと思います。
スキルやセンスももちろん大切ですが、
やっぱり最終的にはうちの会社に合うか合わないかというのが、
かなり大切かなぁと僕は思っています。
それは一日の大半の時間を過ごすわけですから、
会社にいる時間が苦痛になってしまっては、
良い仕事なんてできるわけがないし、
逆に会社に行くのが楽しみであれば、
お互いに良いモノづくりができるはずだと信じています。
googleも今は違うようですが、
社員全員がYESと言わないと採用しないというは有名な話です。
それぐらい肌が合うか、
一緒にモノづくりをして楽しそうか否かというのが、
重要なファクターだと僕は考えます。
ということで、
自社分析をしてみて、
うちの会社に合いそうな人合わない人を考えてみました。
まぁ実際は雑草じゃなくてもいいですが、笑
うちの会社はどこか欠点があったり、
どこかねじれていたりする人が、僕も含めて多く、
一般的に言われるエリートの集団ではないです。
ただ、その代わりどこか優れたところを持っていて、
それを補い合っているし、
変にかっこつける必要もないので、
裸のコミュニケーションをすることが、
できるんじゃないかなぁと思います。
そんなちょっと変わった会社ですが、
良さそうだなぁと思った方は以下よりご応募ください。
当初は書類選考をする予定でしたが、
ちょっと無理してでも応募してくださった方全員と、
お会いしてお話しできればと思っていますので、
ご応募お待ちしております。
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